PROGRAMME 2017-2021

par ordre alphabétique

Les Verts : Présents pour le futur !
Depuis leur création, les Verts neuchâtelois s’engagent pour une politique véritablement durable qui prend en compte les dimensions écologiques, sociales et économiques. Ils sont conscients des limites des ressources naturelles et veulent agir aujourd’hui afin de permettre aux générations futures de vivre sur une planète aussi intacte que possible, sur laquelle les inégalités sociales et économiques sont réduites et la diversité respectée.

AGRICULTURE

Pour une agriculture biologique, de proximité et sans OGM.

  • Promouvoir la consommation de produits bio, locaux et de saison, de préférence issus du commerce équitable
    Inciter l’utilisation de produits bio et de proximité dans les cantines et les cuisines des établissements appartenant à l’État ou subventionnés
  • Soutenir activement la reconversion vers une agriculture biologique et la création d’initiatives pour une agriculture contractuelle de proximité
  • Protéger les surfaces productives
  • Bannir l’utilisation de produits phytosanitaires de synthèse
  • Favoriser une production animale durable

 

BIODIVERSITÉ ET PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT

Pour un environnement sain et une nature préservée.

  • Renforcer la biodiversité dans le canton
  • Protéger les écosystèmes
  • Améliorer et intensifier les contrôles de qualité de l’air, de l’eau et des sols; Sanctionner de manière plus efficace les différentes formes de pollution

 

CULTURE

Pour l’ouverture et la diversité culturelle, sources de cohésion sociale.

  • Promouvoir l’accès pour toutes et tous à la culture
  • Encourager et promouvoir les activités et la diversité culturelle
  • Améliorer la reconnaissance professionnelle et la sécurité sociale des acteurs de la culture
  • Inciter les communes à subventionner la culture

 

ÉCONOMIE ET FISCALITÉ

Pour une économie verte, sociale et solidaire.

  • Assurer les conditions cadres
  • Encourager les entreprises en fonction de critères sociaux et environnementaux
  • Orienter les investissements de la caisse de pensions vers des projets écologiquement et socialement responsables ;
  • Diminuer l’influence des marchés financiers sur les rentes
  • Développer la formation et les emplois liés à l’efficience énergétique et aux énergies renouvelables
  • Renforcer le poids des critères du développement durable dans les achats publics
  • Promouvoir une fiscalité écologique
  • Solidarité entre les communes
  • Passer du salaire minimum au revenu de base inconditionnel
  • Encourager l’économie circulaire
  • Lutter contre l’obsolescence programmée de certains produits de consommation

 

ÉNERGIE ET RESSOURCES

Pour un engagement concret sur la voie de la société à 2000W et l’autonomie énergétique.

  • RENONCER : Sortir de la production et de la consommation d’énergies non renouvelables
  • RÉDUIRE : Soutenir les économies d’énergie
  • RÉPARER : encourager l’assainissement énergétique
  • RÉUTILISER ET RECYCLER : Revaloriser les déchets pour en faire des sources d’énergie
  • RÉINVENTER : Améliorer la production d’énergies renouvelables locales

 

ÉQUITÉ SOCIALE ET INTÉGRATION

Pour un État social fort qui protège les plus faibles.

  • Offrir le choix d’un modèle de vie ; Promouvoir le recours au temps partiel pour les hommes
  • Permettre aux parents de s’impliquer dans l’éducation de leurs enfants
  • Mettre en œuvre un congé parental ouvert aux mères et aux pères, y compris pour les adoptions
  • S’engager pour la parité entre les femmes et les hommes
  • Consolider la politique d’intégration des étrangères et étrangers et combattre les discriminations qui perdurent
  • Accorder des droits aux familles arc-en-ciel et assurer ceux des LGBTIQ
  • Promouvoir le lien intergénérationnel
  • Investir en amont pour éviter le recours à l’aide sociale ;
  • Améliorer les outils pour une réinsertion professionnelle et sociale qui fonctionne
  • Supprimer les effets de seuil des aides et subventions.
  • Encourager la médiation comme première mesure dans la résolution de conflits
  • Éviter les coupes dans les domaines-clés de l’État

 

FORMATION

Pour renforcer l’égalité des chances comme élément central de notre système de formation.

  • Soutenir la formation continue et la reconversion
  • Promouvoir, encourager et soutenir la création de places d’apprentissage en entreprise
  • Harmoniser les bourses d’études avec les autres cantons et les adapter à la situation actuelle
  • Mettre à disposition des moyens pour assurer l’encadrement des enfants à intégrer dans l’école obligatoire
  • Améliorer les conditions pour un enseignement de qualité
  • Intégrer l’art, la culture et le sport dans le cursus scolaire
  • Éduquer la jeunesse à la bonne utilisation des outils numériques

 

GOUVERNANCE

Pour un meilleur fonctionnement des institutions et une meilleure cohésion cantonale.

  • Améliorer la communication et la transparence entre l’État et les citoyens
  • Augmenter la participation des citoyens aux processus de décisions politiques
  • Simplifier les démarches administratives des citoyens et des entreprises avec l’État
  • Limiter les externalisations de services
  • Redonner du poids au politique dans la gestion des institutions autonomisées
  • Instaurer une véritable politique de développement durable au sein de l’administration cantonale
  • Revoir les mécanismes des freins à l’endettement pour améliorer la capacité d’investissements du canton
  • Respecter l’équilibre des régions en travaillant sur leurs complémentarités, sans exacerber les différences

 

MOBILITÉ ET AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE

Pour une meilleure organisation du territoire et une mobilité durable.

  • Réduire les besoins de mobilité
  • Promouvoir la mobilité douce
  • Promouvoir les transports publics
  • Densifier le bâti et améliorer les conditions de vie dans les zones urbanisées
  • Concentrer les nouvelles activités entrepreneuriales

 

SANTÉ

Pour un système de santé accessible et basé sur la prévention.

  • Renforcer la prévention et la promotion de la santé
  • Renforcer la prévention secondaire et tertiaire des maladies chroniques
  • Garantir des conditions de travail attractives pour l’ensemble des personnes employées dans le système de la santé
  • Favoriser le maintien à domicile des personnes âgées
  • Poursuivre la réorganisation des soins hospitaliers
  • Mieux intégrer les médecines complémentaires
  • Améliorer la prise en charge des maladies chroniques
  • Encourager une vision planifiée et cohérente des soins ambulatoires
  • Développer la solidarité

Programme complet 2017-2021 à télécharger ici